员工上班途中撞人需依法赔偿医疗费、误工费、交通费等。依据《民法典》等法律规定，若不及时处理，可能导致法律纠纷、经济损失及声誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞人需赔偿。操作如下：1. 立即报警并救治伤者；2. 收集证据，如医疗单据、收入证明等；3. 与伤者协商赔偿，或请交警调解；4. 若协商无果，可准备材料提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据事故责任、伤害程度及赔偿数额，选择合适方式处理，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼。
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