劳务合同是合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，劳务合同是双方依法签订的，提供劳务者获劳动报酬的合同。不合法处理可能导致劳务关系混乱，权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同合法。处理操作：1. 协商：双方友好沟通，尝试达成和解。2. 调解：申请第三方调解机构介入，寻求公正解决方案。3. 仲裁诉讼：若协商、调解无果，根据合同约定或法律规定，申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法达成一致，可根据合同约定选择仲裁或向法院提起诉讼。
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