老板私自降工资违法，应维护自身权益。根据《劳动法》规定，老板不得随意降低工资。私自降工资侵犯了劳动者的合法权益，若不及时处理，可能导致劳动者经济损失加大，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自降工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼。面对此情况，首先尝试与老板协商；若协商无果，可选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板私自降工资，需采取行动。1. 与老板协商，表达不满并寻求解决方案。2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调查。3. 也可直接申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉，维护权益。
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