如果包工头以工程亏损为由拒付工资，这是不合法的。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论工程是否亏损，包工头都不能以此为由拒绝支付劳动者的工资。若遇到此类情况，劳动者有权到当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，包工头拒付工资应承担支付工资及赔偿的责任。根据《劳动法》及相关规定，包工头无故拖欠或克扣劳动者工资，劳动者有权要求其支付应付的工资，并可能获得相应的经济补偿。若包工头拒不执行，还可能面临法律制裁，包括罚款、被列入失信名单等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同阶段，劳动者有以下维权操作：首先，初步阶段可到当地劳动局劳动监察投诉，要求包工头支付工资；若投诉无果，可进入仲裁阶段，到当地劳动局申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，可进入法律诉讼阶段，向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼。
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