老员工未买社保离职，公司需支付补偿金。依据《劳动合同法》，未缴社保可解除劳动关系并申请仲裁，要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工未买社保离职，常见处理方式是申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方能协商，可选劳动监察投诉；若需法律裁决，则选劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未买社保离职补偿，这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿金；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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