老师选团员内定了怎么办

老师选团员内定涉嫌违规，可向学校反映。分析：老师选团员应公正公开，内定违反了团员选拔的公平原则。根据团章和相关规定，团员选拔应基于学生的表现、品德和贡献等多方面因素综合考虑。内定行为可能涉及利益输送或不正当竞争，损害了学生公平竞争的权利。提醒：若内定行为导致明显不公，或涉及腐败问题，表明问题已较严重，应及时向学校管理层或教育部门举报。
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具体操作：1. 内部申诉阶段：收集证据，如内定的聊天记录、选拔过程中的不公情况等，向班主任或学校管理层提交书面申诉，要求公开选拔过程，重新进行选拔。2. 外部举报阶段：若学校未予处理或处理不当，可向教育部门或纪检监察机关提交举报材料，包括证据、申诉过程及结果等，要求相关部门介入调查，并公开处理结果。3. 法律援助：在整个过程中，学生有权寻求法律援助，了解自身权益，确保申诉或举报的合法性和有效性。若涉及法律诉讼，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，维护自身合法权益。在处理过程中，学生应保持冷静和理性，避免采取过激行为，确保问题的合法、合规解决。
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处理方式：从法律角度看，处理老师选团员内定问题的方式主要有两种：一是内部申诉，二是外部举报。- 内部申诉：学生可首先向班主任或学校管理层反映情况，要求公开选拔过程和标准，确保选拔的公正性。- 外部举报：若内部申诉无果，学生可向教育部门或纪检监察机关举报，要求调查并纠正违规行为。选择方式时，应考虑问题的严重程度、学校的处理态度以及个人的安全等因素。