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高中生带手机被开除有赔偿吗

吴亮律师2025-07-19衢州市刑事律师咨询

高中生带手机被开除,若开除合法则无赔偿。依据《劳动合同法》,违法开除需支付二倍经济补偿金作为赔偿,否则可能影响学生权益,造成不良后果。
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处理此问题,可先判断开除是否合法。若合法,则无赔偿;若违法,可要求赔偿。选择处理方式时,需依据实际情况和法律规定来决定。
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高中生被开除无赔偿?需分情况。操作如下:1. 确认开除是否合法,依据校规及《劳动合同法》;2. 若合法,接受结果;3. 若违法,与校方协商赔偿,或提起劳动仲裁,要求二倍经济补偿金。

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