明年退休，工龄会有多少年？

从1986年开始至明年退休，工龄为37年（假设明年为2023年）。分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。从1986年开始工作，至假设的明年2023年退休，期间的时间跨度即为工龄。计算方式为2023年减去1986年，得出工龄为37年。提醒：若实际退休年份与假设不符，或存在工作间断等情况，工龄计算可能有所变化。若对工龄计算有疑虑，应及时咨询单位人事部门或专业人士。
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常见处理方式：工龄计算通常依据职工档案、社保缴纳记录等确定。选择方式：若对工龄计算有疑问，可首先查阅个人档案和社保缴纳记录，确认工作起始时间和社保缴纳情况。如有争议，可向单位人事部门咨询或申请劳动仲裁。
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具体操作如下：1.查阅个人档案：确认工作起始时间、工作经历等，这是工龄计算的基础。2.核对社保缴纳记录：社保缴纳记录是工龄计算的重要依据，需确认缴纳时间和金额是否与档案记录一致。3.咨询单位人事部门：若对档案或社保记录有疑问，可向单位人事部门咨询，了解相关政策规定和计算方法。4.申请劳动仲裁：若与单位就工龄计算存在争议，且无法通过协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，需提供充分的证据材料支持自己的主张。